INTERMEX I&E accompagne les dirigeants afin de les aider à définir et à mettre en place une Stratégie RSE en conformité avec leurs valeurs propres et celles de l'entreprise d'une part, les recommandations internationales et normes légales d'autre part.
Cette stratégie sera volontaire, proactive, et comprise de l'ensemble des collaborateurs,
- En définissant une stratégie de communication claire et vraie dans les relations de l'entreprise avec toutes les parties prenantes de son organisation.
- En sensibilisant et formant ses dirigeants et collaborateurs aux problématiques de chaîne de valeur et aux enjeux du bien-être au travail.
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Nos interventions en accompagnement de la stratégie RSE reposent sur une méthodologie en 3 volets :
- Des entretiens préalables de définition des valeurs et motivations des instances dirigeantes et un diagnostic de situation initiale, basé sur les recommandations de la norme ISO 26000 et les normes légales.
- Une définition du plan d'actions à Court Terme, Moyen Terme, et long Terme,
- Des formations des dirigeants et collaborateurs de l'entreprise sur :
- Les bonnes pratiques en matière environnementale et leur adaptation à l'entreprise dans l'ensemble de sa chaîne de valeur
- Les risques sociaux et psycho sociaux, le bien-être au travail: Communication, développement personnel et résolutions de conflits mais également aspects juridiques, ergonomie et poste de travail…
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